Fragen rund um die Bewerbung

Wer viel fragt, bekommt viele Antworten. Wir haben hier einige der drängendsten Fragen unserer Bewerber aufgeführt. Wenn ich mich an der Berufsfachschule Soziales oder der Fachschule für Sozialwesen bewerben will:

Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?

Echtes Interesse am Menschen ist erst mal das Wichtigste. Dazu gehört viel Geduld, aber auch Lernbereitschaft, denn wer erziehen, pflegen, helfen will, der muss stets wissen, was er tut. Was das ist, vermittelt die Schule, und zwar auf hohem Niveau, denn sämtliche Lehrkräfte verfügen über einen qualifizierten Hochschulabschluss und Praxiserfahrung.

Muss ich schon praktische Erfahrungen haben?

Gut ist, wenn man schon ein bisschen in seinem kommenden Berufsfeld gearbeitet hat, ein mindestens sechswöchiges Praktikum in einem einschlägigen Berufsfeld muss in der Vollzeitausbildung nachgewiesen werden. Teilzeitschüler benötigen das Praktikum vorher nicht. Auch die Arbeit beispielsweise in Jugendzentren, Vereinen, Behinderten- oder (Alten-) Pflegeheimen wird anerkannt.

Ich habe bereits im sozialen Bereich gearbeitet/eine andere Ausbildung in diesem Bereich absolviert/studiert – kann ich die Ausbildung verkürzen?

Die Ausbildung zu verkürzen ist bei uns generell nicht möglich. Auch können diese Zeiten nicht für das 200-Stunden-Praktikum angerechnet werden, das während der Teilzeitausbildung absolviert werden muss.

Was wird im Bewerbungsgespräch besprochen?

Die Einzelgespräche führen unsere Leherinnen und Lehrer mit den Bewerbern. Erläutert werden die Rahmenbedingungen der Ausbildung: Es geht um den Unterricht, die Schule, das Berufsfeld, die Arbeitsfelder später im Beruf, das Ausbildungskonzept, die einzelnen Lernfelder des Stundenplanes, um die Aufteilung der Ausbildung in Praxis und Theorie und die Trimester-Struktur. Alles, was unklar ist, kann hier abgefragt werden. Außerdem werden alle persönlichen Fragen beantwortet werden – soweit möglich. Jetzt ist die Gelegenheit, sich ausführlich und persönlich vorzustellen: Warum dieser Beruf? Welche Erfahrungen kann man mit einbringen? Und warum soll es eine Ausbildung an dieser Schule sein? Wer hier überzeugt, kann sicher sein, seine Ausbildung auf einer Schule mit bestem Ruf zu absolvieren.

Nach welchen Kriterien werden Bewerber ausgewählt?

Gefragt ist, in der Ausbildung wie später im Beruf, der wache, mitfühlende, neugierige Mensch, der genau hinschaut: Der motiviert ist, sich lange Jahre mit seinem Beruf und den Menschen, die er trifft, zu befassen, der einen gewissen Erfahrungshorizont bereits mitbringt – und eine gewisse persönliche Reife, der erste Ideen zum Beruf hat und ein Problembewusstsein, der einen Perspektivenwechsel vornehmen kann – und all das auch mitteilen kann und möcht.

Was passiert, wenn ich mich für eine Teilzeitausbildung beworben habe, aber keinen Arbeitgeber finde?

In diesem Fall geben Sie bitte schnellstmöglich im Sekretariat Bescheid. Generell bieten wir Teilzeitbewerbern, die keinen Arbeitgeber finden, an, in die Vollzeitausbildung zu wechseln, sofern noch Plätze in den Vollzeitklassen frei sind. Dabei ist zu beachten, dass für die Vollzeitausbildung ein Nachweis über z.B. ein Praktikum von mind. 160 Stunden im sozialen Bereich erbracht werden muss. Sollte innerhalb des Schuljahres ein Arbeitgeber gefunden werden, können Vollzeitschüler zum Schuljahreswechsel in die Teilzeitklasse wechseln; wieder unter der Bedingung, dass dort Plätze frei sind. Wer keinen Arbeitgeber findet und die Ausbildung definitiv nicht in Vollzeit absolvieren möchte und bereits einen Schulvertrag mit uns geschlossen hat, schickt bis spätestens zum 31.07. eine Kündigung mit Begründung an die Schuladresse. Es fällt dann eine Verwaltungsgebühr von € 50,00 an, die unsere Beitragsverwaltung Ihnen in Rechnung stellt. Bitte überweisen Sie diese Gebühr nicht selbstständig.

Was passiert, wenn ich nicht den Schulabschluss erreiche, der für die Ausbildung erforderlich ist?

Wenn Sie zum Ende des Schuljahres nicht den erforderlichen Abschluss erreichen, mit uns aber bereits einen Schulvertrag haben, geben Sie uns bitte Bescheid. Bitte senden Sie uns in diesem Fall eine begründete Kündigung.

Und was ist, wenn ich noch mehr Fragen habe?

Dann wenden Sie sich einfach gleich an uns. Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns. Die Kontaktdaten finden Sie hier.